Una carta firmada por asociaciones de funcionarios del Ministerio de Obras Públicas instaló un conflicto al interior de la repartición regional, luego que se denunciaran presuntos episodios de maltrato laboral, trato intimidante y deterioro del clima de trabajo desde la llegada del actual seremi, Cristian Smittmans.
La presentación, fechada el pasado 5 de junio, fue suscrita por dirigentes de distintas organizaciones de funcionarios y solicita que los antecedentes sean revisados a través de los mecanismos institucionales correspondientes. Entre los antecedentes expuestos se describen cuestionamientos a la forma de conducción del servicio, episodios de tensión con funcionarios y situaciones que, según los dirigentes, podrían eventualmente constituir acoso laboral.
Hasta el cierre de esta edición no fue posible obtener una entrevista con la autoridad regional. Sin embargo, durante la mañana de este jueves Smittmans abordó públicamente la denuncia en una entrevista con Radio Guayacán.
“Conocí la carta hace un par de días, me reuní con la asociación de funcionarios. Lo conversamos y establecimos que había un canal formal donde se ven todas estas instancias dentro del Ministerio de Obras Públicas. Estoy llano a aportar todos los antecedentes que se me requieran”, señaló.
Consultado por el contenido de la presentación, el seremi reconoció que existen materias que requieren una revisión más profunda.
“Habían temas que son bastante graves y por lo tanto hay que seguir trabajando con ellos. Habían otros temas que son cuestiones mucho más objetivas y tuve la oportunidad de explicárselas”, afirmó.
Respecto de las acusaciones de maltrato laboral, la autoridad rechazó haber incurrido en ese tipo de conductas, aunque reconoció que su estilo de trabajo puede ser percibido como exigente.
“No voy a descartar que puedo ser una autoridad exigente, eventualmente sí, pero estoy completa y absolutamente en contra de cualquier tipo de maltrato. Rechazo cualquier tipo de maltrato de plano. Eso es un hecho”, sostuvo.
Posteriormente, mediante una declaración enviada a este medio, Smittmans indicó que toma “con total seriedad cualquier planteamiento relacionado con el clima laboral y las relaciones entre las personas al interior de nuestros equipos de trabajo” y aseguró que los antecedentes están siendo revisados conforme a los protocolos institucionales vigentes.
Asimismo, señaló que su compromiso es resguardar espacios laborales basados en el respeto, la colaboración y la dignidad de los funcionarios, junto con avanzar en los desafíos que enfrenta la cartera en la región.
Los antecedentes seguirán los canales institucionales del Ministerio de Obras Públicas, instancia donde se determinará si corresponde iniciar investigaciones administrativas respecto de los hechos denunciados.
