Las mujeres continúan enfrentando mayores dificultades de inserción, alcanzando una tasa de desocupación de 10,6%. La estrategia es impulsar la creación de puestos de trabajo con un horizonte a cuatro meses, e identificar brechas y oportunidades de formación para quienes enfrenten barreras para acceder al mercado laboral.
En 9,1% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Coquimbo durante el trimestre marzo–mayo del 2026, de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE). Las cifras dejan a la zona con 39.560 personas buscando trabajo, en medio de la “preocupación” de las autoridades locales por el deterioro del escenario laboral.
La cifra significó un ascenso de 0,3 puntos porcentuales (pp.) en doce meses. Esto se debe a que el alza de la fuerza de trabajo (4,7%) fue mayor a la presentada por las personas ocupadas (4,4%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 8,0%. Al respecto, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrea Barrera, manifestó su preocupación por las cifras informadas por el INE, señalando que representan un desafío que requiere una respuesta decidida y coordinada.
“Estas cifras nos preocupan profundamente, porque detrás de cada indicador hay familias que necesitan empleos e ingresos. Como Gobierno entendemos la complejidad del escenario laboral y, precisamente por eso, estamos actuando con sentido de urgencia para generar más y mejores oportunidades de empleo para quienes hoy más lo necesitan”, manifestó Andrea Barrera.
Detalles Laborales y Brechas de Género
El número de personas ocupadas aumentó un 4,4% en comparación con el mismo trimestre del año anterior. Sin embargo, este crecimiento fue liderado por trabajadores por cuenta propia (9,4%) y asalariadas informales (12,0%). El reporte también muestra que las mujeres continúan enfrentando mayores dificultades de inserción laboral, alcanzando una tasa de desocupación de 10,6%, superior al 7,9% registrado por los hombres.
En este sentido, Barrera enfatizó que “la alta desocupación femenina y los niveles de informalidad están estrechamente relacionados. Por eso, el Gobierno ha decidido avanzar en la Ley de Sala Cuna Universal, que es una medida clave no solo para eliminar barreras que hoy dificultan la contratación de mujeres, sino también para incentivar la formalización laboral. Para enfrentar la informalidad también es necesario avanzar en medidas proinversión, crecimiento y de generación de empleo, muchas de las cuales están contempladas en el Proyecto de Reconstrucción Nacional”.
La autoridad agregó que el Gobierno ya está impulsando acciones concretas mediante una Mesa Interministerial para la generación de 50 mil nuevos empleos en un plazo de cuatro meses, iniciativa que articula el trabajo de distintos ministerios para acelerar la creación de puestos de trabajo en todo el país.
En materia de capacitación, la autoridad laboral destacó que se está trabajando con diferentes acciones para identificar brechas y oportunidades de formación laboral. “Son importantes desafíos en materia de empleo, especialmente por el impacto que la crisis fitosanitaria provocada por la mosca de la fruta y la escasez hídrica están generando en sectores clave como el agro, particularmente en la provincia de Limarí. Por ello, estamos trabajando en distintas acciones para identificar las brechas y oportunidades de capacitación que requiere el mercado laboral, articulando una oferta formativa pertinente que fortalezca la empleabilidad de las personas y facilite su inserción laboral, especialmente de quienes han visto afectadas sus fuentes de trabajo por esta contingencia”, dijo.
De mayor a menor tasa de desocupación, las regiones de Valparaíso (10,2%), O´Higgins (10,2%) y Ñuble (10,1%), consignaron los primeros lugares. Coquimbo (9,1%) ocupó el octavo lugar. En tanto, las menores tasas fueron registradas por las regiones de Aysén (4,1%) y Magallanes (6,5%).
En tanto, la provincia de Elqui se situó en un 9,7% en la Tasa de Desocupación. Por su parte, Limarí tuvo un descenso anual de 1,4 pp ubicándose en un 9,2%.
