Las capacitaciones en jardinería y tabiquería beneficiarán a 40 personas para responder a la demanda de empleo que genera la construcción del nuevo hospital regional.
En un contexto donde la desocupación en la Región de Coquimbo alcanzó un 9,4% durante el trimestre junio-agosto de 2026, con un incremento de 1,8 puntos porcentuales en doce meses y un alza del 22,7% en el número de desocupados según datos del Instituto Nacional de Estadísticas, la empresa ACCIONA puso en marcha un programa de formación técnica orientado a impulsar la empleabilidad local. La iniciativa capacitará a 40 residentes de La Serena y Paihuano en oficios vinculados al mantenimiento y a la edificación de infraestructura pública, enfocados en las faenas del nuevo Hospital de La Serena.
Las clases para los vecinos de La Serena abordarán la especialidad de jardinería, mientras que los participantes de Paihuano se instruirán en el área de tabiquería. La ejecución pedagógica está a cargo de Teamclass, organismo técnico de capacitación del grupo Teamwork, mediante módulos diseñados para calzar con los requerimientos operativos del sector constructivo de la zona.
La gerente de Organización, Talento y Salud de ACCIONA, Marta Moreno, explicó que el propósito central consiste en preparar a la mano de obra regional de acuerdo con la demanda laboral que exige la construcción del recinto hospitalario. Por su parte, la gerente general de Teamclass, Carla Aravena, destacó la importancia de vincular la inversión privada y las grandes obras públicas con el desarrollo de competencias locales, permitiendo que la población desempleada acceda a la instrucción técnica que exigen las empresas para materializar sus proyectos operacionales en la zona.
