{"id":8510,"date":"2023-06-08T23:48:42","date_gmt":"2023-06-08T23:48:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=8510"},"modified":"2023-06-08T23:48:42","modified_gmt":"2023-06-08T23:48:42","slug":"programa-de-reinsercion-social-para-mujeres-privadas-de-libertad-de-la-region-de-coquimbo-obtiene-reconocimiento-nacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=8510","title":{"rendered":"Programa de \u201cReinserci\u00f3n social para mujeres privadas de libertad\u201d de la Regi\u00f3n de Coquimbo obtiene reconocimiento nacional"},"content":{"rendered":"\n

\u2022 Inmobiliaria ECOMAC de la Regi\u00f3n de Coquimbo recibi\u00f3 esta distinci\u00f3n en presencia del Presidente de la Rep\u00fablica Gabriel Boric y de manos de la Ministra de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, Antonia Orellana Guarello, gracias a su iniciativa que apunta a generar las condiciones de reinserci\u00f3n efectiva para las mujeres del Centro Penitenciario de Huchalalume.
\u2022 Recibieron este reconocimiento de la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n, el Presidente de Ecomac Daniel Mas Vald\u00e9s, junto a Alejandra Esparza Jim\u00e9nez, Coordinadora de Experiencia al Colaborador de Ecomac, quienes.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

En Chile, el \u00faltimo reporte estad\u00edstico de Gendarmer\u00eda se\u00f1ala que hay m\u00e1s de 3.500 mujeres privadas de libertad, es decir el 7,5% del total de personas en reclusi\u00f3n, de ellas el 90% son madres y 67% tiene hijos o hijas menores de edad.
Es claro que en este escenario uno de los principales desaf\u00edos que enfrenta nuestra sociedad es la reinserci\u00f3n social, posibilidad real que tienen quienes terminan sus procesos penales de poder insertarse al mundo laboral, no s\u00f3lo para contar con un sustento econ\u00f3mico que les d\u00e9 la posibilidad de mantenerse y a sus familias, sino tambi\u00e9n en t\u00e9rminos de realizaci\u00f3n personal, que les permite imaginar y construir, a trav\u00e9s de un trabajo digno, la vida que quieren para su futuro. Distintas entidades internacionales, como Social Exclusion Unit, afirman que contar con empleo reduce el riesgo de reincidencia delictiva, entre 33% y 50%.
Conscientes de esta problem\u00e1tica, desde el a\u00f1o 2016, Inmobiliaria Ecomac impulsa el programa de \u201cReinserci\u00f3n social para mujeres privadas de libertad\u201d, con el que trabajan al interior del recinto Penitenciario de Huachalalume ubicado en la Regi\u00f3n de Coquimbo, gracias a una alianza estrat\u00e9gica con Gendarmer\u00eda de Chile y SIGES, marcando este a\u00f1o un gran hito al incorporar a sus talleres a dos mujeres del centro penitenciario, apoyando as\u00ed su reinserci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Rodrigo Trucco Artigues, su Gerente General, detalla que desde el 2016 un total de 40 internos han formado parte de este proyecto, con un promedio de 7 meses de trabajo, previo a salir en libertad, sumando el presente a\u00f1o a internas del recinto.
\u201cAll\u00ed desarrollaron habilidades t\u00e9cnicas, aprendiendo oficios como carpinter\u00eda, confeccionando escaleras de madera y pre armados de cerchas, que posteriormente son llevadas e instaladas en nuestras obras\u201d, explic\u00f3.
Mientras que Alejandra Esparza Jim\u00e9nez, Coordinadora Social de Ecomac, junto con agradecer este galard\u00f3n, indic\u00f3 que \u201ccomo empresa es un tremendo orgullo, por lo que nuestro mensaje es invitar a todas las mujeres para que sigan desarroll\u00e1ndose, crean en sus potencialidades y no pierdan la esperanza de que la reinserci\u00f3n es factible\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Transformar positivamente sus vidas<\/strong>
Seg\u00fan explic\u00f3, Daniel Mas Vald\u00e9s, Presidente de Ecomac esta iniciativa \u201cse enmarca en uno de los cuatro pilares de la Pol\u00edtica de Sostenibilidad de Ecomac, que se relaciona con crear valor poniendo a las personas al centro, y se enlaza, adem\u00e1s, con el Programa de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales con Equidad de G\u00e9nero, que el equipo de la Constructora implementa para impulsar y facilitar el prop\u00f3sito de la empresa de transformar vidas\u201d.
Y con el objetivo de amplificar este positivo impacto, Ecomac motiva a otras empresas a sumarse. Mar\u00eda Fernanda Glasser Danton, SEREMI de la Mujer y Equidad y G\u00e9nero de la Regi\u00f3n de Coquimbo, destac\u00f3 esta labor de capacitaci\u00f3n realizada por la empresa, \u201cesta es una manera que tenemos de decirle a todas las empresas en el rubro que participen de las alianzas p\u00fablico\/privadas, como la Mesa Mujer y Construcci\u00f3n conformada en conjunto con la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n, donde vamos a compartir buenas pr\u00e1cticas que tienen que ver con la inserci\u00f3n de mujeres en este \u00e1mbito que es altamente masculinizado\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, Francisca Salinas Villalobos, Supervisora Social de Obras de Ecomac, destac\u00f3 que \u201clas internas del taller est\u00e1n muy contentas con la oportunidad, esperanzadas de incorporarse al mundo laboral\u201d, sin embargo, agreg\u00f3 que, \u201csiempre en los cursos de capacitaci\u00f3n comienzan muchas participantes, pero s\u00f3lo algunas terminan, por lo que es s\u00faper importante la sororidad que hay al interior de las obras y el apoyo que hay no s\u00f3lo entre las mujeres, sino que tambi\u00e9n entre los compa\u00f1eros. Y lo hemos visto en este programa, pues cuando alguna quer\u00eda desertar o dudaba de ella, era cuando el resto de las compa\u00f1eras la motivaban y sal\u00edan adelante\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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