{"id":6487,"date":"2022-09-15T21:52:28","date_gmt":"2022-09-15T21:52:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=6487"},"modified":"2022-09-15T21:52:29","modified_gmt":"2022-09-15T21:52:29","slug":"women-in-mining-destaca-labor-de-supervisora-de-minera-los-pelambres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=6487","title":{"rendered":"Women In Mining destaca labor de supervisora de Minera Los Pelambres"},"content":{"rendered":"\n

Con una trayectoria de 15 a\u00f1os en la compa\u00f1\u00eda como Jefa de Gesti\u00f3n de Riesgos de Seguridad en las \u00e1reas de tranque y puerto, Gabriela Prieto fue reconocida en la categor\u00eda de Supervisora Destacada, por su liderazgo en un tema clave para la industria.<\/h4>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Con el objetivo de reconocer y as\u00ed potenciar el rol de las mujeres en la industria minera, Women in Mining, WIM, realiz\u00f3 una nueva versi\u00f3n de la Cena Anual en que las m\u00e1s importantes empresas se reunieron para destacar a hombres y mujeres que trabajan por lograr espacios m\u00e1s diversos e inclusivos.
En la ocasi\u00f3n, Gabriela Prieto, jefa de Gesti\u00f3n de Riesgos de Seguridad de Minera Los Pelambres, fue premiada por su trayectoria y liderazgo de m\u00e1s de 15 a\u00f1os en un \u00e1rea que es clave para el presente y futuro de la industria como es la seguridad.
\u201cCuando llegu\u00e9 a la gerencia, yo era la \u00fanica mujer en seguridad. La otra mujer que hab\u00eda estaba en el \u00e1rea de salud y era una enfermera. En un rubro que principalmente desarrollan hombres, el desaf\u00edo est\u00e1 en poder tomar la experiencia de tus pares, poder aprender, poder prepararte para poder avanzar y ganarte un lugar. Siento que ese lugar lo he tenido en la compa\u00f1\u00eda, donde he podido crecer y avanzar dentro de mis roles. Hay hartas mujeres que se han ido insertando. \u00bfCu\u00e1l va a ser mi aporte ahora? Poder transmitirles mis experiencias de vida y poder aportar en todo lo que se pueda\u201d, afirm\u00f3 Gabriela respecto de su rol.
Actualmente, la compa\u00f1\u00eda tiene un 17,5% de mujeres y al cierre de 2022 alcanzar\u00e1 un 20%. Lo anterior, se ha logrado gracias a un trabajo definido por la estrategia de Diversidad e Inclusi\u00f3n, que considera como premisa \u201cincorporar a mujeres en todos los niveles de la organizaci\u00f3n para alcanzar mejores resultados de negocios y aprovechar los beneficios de un equipo diverso\u201d, y que se ha traducido en iniciativas como \u201cPrograma de Aprendices\u201d; \u201cPrograma J\u00f3venes Profesionales\u201d; \u201cDesarrollo de Empleadas\u201d y \u201cDesarrollo de Liderazgo\u201d, todos dirigidos hacia mujeres independiente de su experiencia o rol en Minera Los Pelambres.
Sobre el premio de Gabriela y el posicionamiento femenino en Minera Los Pelambres, Alejandro V\u00e1squez, Gerente General y Vicepresidente de Operaciones de la compa\u00f1\u00eda, se\u00f1al\u00f3 que, \u201cGabriela es un ejemplo de la mujer en miner\u00eda y un ejemplo para la mujer de Los Pelambres. Ella representa c\u00f3mo se est\u00e1 desarrollando la miner\u00eda hoy en d\u00eda en nuestra compa\u00f1\u00eda y c\u00f3mo la mujer se ha ganado un espacio importante en nuestro equipo\u201d, asegur\u00f3 el m\u00e1ximo ejecutivo.
La apreciaci\u00f3n es compartida por el gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, Jorge Yoma, para quien \u201ces un orgullo tener en nuestro equipo a una jefa de seguridad que lleva m\u00e1s de 15 a\u00f1os en esta organizaci\u00f3n y que sea la \u00fanica supervisora reconocida en el Women In Mining. Esto reafirma el gran desaf\u00edo que tenemos, porque la integraci\u00f3n de la mujer en este mundo minero no es f\u00e1cil\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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