{"id":20247,"date":"2026-07-03T03:32:24","date_gmt":"2026-07-03T03:32:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=20247"},"modified":"2026-07-03T03:32:24","modified_gmt":"2026-07-03T03:32:24","slug":"40-mil-personas-buscan-empleo-en-la-region-de-coquimbo-en-medio-de-preocupacion-de-autoridades-por-escenario-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=20247","title":{"rendered":"40 mil personas buscan empleo en la regi\u00f3n de Coquimbo en medio de \u201cpreocupaci\u00f3n\u201d de autoridades por escenario laboral"},"content":{"rendered":"<p><strong>Las mujeres contin\u00faan enfrentando mayores dificultades de inserci\u00f3n, alcanzando una tasa de desocupaci\u00f3n de 10,6%. La estrategia es impulsar la creaci\u00f3n de puestos de trabajo con un horizonte a cuatro meses, e identificar brechas y oportunidades de formaci\u00f3n para quienes enfrenten barreras para acceder al mercado laboral.<\/strong><\/p>\n<p>En 9,1% se ubic\u00f3 la tasa de desocupaci\u00f3n en la Regi\u00f3n de Coquimbo durante el trimestre marzo\u2013mayo del 2026, de acuerdo con la informaci\u00f3n entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estad\u00edsticas de Chile (INE). Las cifras dejan a la zona con 39.560 personas buscando trabajo, en medio de la \u201cpreocupaci\u00f3n\u201d de las autoridades locales por el deterioro del escenario laboral.<\/p>\n<p>La cifra signific\u00f3 un ascenso de 0,3 puntos porcentuales (pp.) en doce meses. Esto se debe a que el alza de la fuerza de trabajo (4,7%) fue mayor a la presentada por las personas ocupadas (4,4%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 8,0%. Al respecto, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Andrea Barrera, manifest\u00f3 su preocupaci\u00f3n por las cifras informadas por el INE, se\u00f1alando que representan un desaf\u00edo que requiere una respuesta decidida y coordinada.<\/p>\n<p>\u201cEstas cifras nos preocupan profundamente, porque detr\u00e1s de cada indicador hay familias que necesitan empleos e ingresos. Como Gobierno entendemos la complejidad del escenario laboral y, precisamente por eso, estamos actuando con sentido de urgencia para generar m\u00e1s y mejores oportunidades de empleo para quienes hoy m\u00e1s lo necesitan\u201d, manifest\u00f3 Andrea Barrera.<\/p>\n<p><strong>Detalles Laborales y Brechas de G\u00e9nero<\/strong><\/p>\n<p>El n\u00famero de personas ocupadas aument\u00f3 un 4,4% en comparaci\u00f3n con el mismo trimestre del a\u00f1o anterior. Sin embargo, este crecimiento fue liderado por trabajadores por cuenta propia (9,4%) y asalariadas informales (12,0%). El reporte tambi\u00e9n muestra que las mujeres contin\u00faan enfrentando mayores dificultades de inserci\u00f3n laboral, alcanzando una tasa de desocupaci\u00f3n de 10,6%, superior al 7,9% registrado por los hombres.<\/p>\n<p>En este sentido, Barrera enfatiz\u00f3 que \u201cla alta desocupaci\u00f3n femenina y los niveles de informalidad est\u00e1n estrechamente relacionados. Por eso, el Gobierno ha decidido avanzar en la Ley de Sala Cuna Universal, que es una medida clave no solo para eliminar barreras que hoy dificultan la contrataci\u00f3n de mujeres, sino tambi\u00e9n para incentivar la formalizaci\u00f3n laboral. Para enfrentar la informalidad tambi\u00e9n es necesario avanzar en medidas proinversi\u00f3n, crecimiento y de generaci\u00f3n de empleo, muchas de las cuales est\u00e1n contempladas en el Proyecto de Reconstrucci\u00f3n Nacional\u201d.<br \/>\nLa autoridad agreg\u00f3 que el Gobierno ya est\u00e1 impulsando acciones concretas mediante una Mesa Interministerial para la generaci\u00f3n de 50 mil nuevos empleos en un plazo de cuatro meses, iniciativa que articula el trabajo de distintos ministerios para acelerar la creaci\u00f3n de puestos de trabajo en todo el pa\u00eds.<br \/>\nEn materia de capacitaci\u00f3n, la autoridad laboral destac\u00f3 que se est\u00e1 trabajando con diferentes acciones para identificar brechas y oportunidades de formaci\u00f3n laboral. \u201cSon importantes desaf\u00edos en materia de empleo, especialmente por el impacto que la crisis fitosanitaria provocada por la mosca de la fruta y la escasez h\u00eddrica est\u00e1n generando en sectores clave como el agro, particularmente en la provincia de Limar\u00ed. Por ello, estamos trabajando en distintas acciones para identificar las brechas y oportunidades de capacitaci\u00f3n que requiere el mercado laboral, articulando una oferta formativa pertinente que fortalezca la empleabilidad de las personas y facilite su inserci\u00f3n laboral, especialmente de quienes han visto afectadas sus fuentes de trabajo por esta contingencia\u201d, dijo.<\/p>\n<p>De mayor a menor tasa de desocupaci\u00f3n, las regiones de Valpara\u00edso (10,2%), O\u00b4Higgins (10,2%) y \u00d1uble (10,1%), consignaron los primeros lugares. Coquimbo (9,1%) ocup\u00f3 el octavo lugar. En tanto, las menores tasas fueron registradas por las regiones de Ays\u00e9n (4,1%) y Magallanes (6,5%).<br \/>\nEn tanto, la provincia de Elqui se situ\u00f3 en un 9,7% en la Tasa de Desocupaci\u00f3n. Por su parte, Limar\u00ed tuvo un descenso anual de 1,4 pp ubic\u00e1ndose en un 9,2%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las mujeres contin\u00faan enfrentando mayores dificultades de inserci\u00f3n, alcanzando una tasa de desocupaci\u00f3n de 10,6%. La estrategia es impulsar la creaci\u00f3n de puestos de trabajo con un horizonte a cuatro meses, e identificar brechas y oportunidades de formaci\u00f3n para quienes enfrenten barreras para acceder al mercado laboral. 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