{"id":20243,"date":"2026-07-03T03:31:31","date_gmt":"2026-07-03T03:31:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=20243"},"modified":"2026-07-03T03:31:31","modified_gmt":"2026-07-03T03:31:31","slug":"psicologa-organizacional-propone-ecualizar-las-conversaciones-entre-lideres-y-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=20243","title":{"rendered":"Psic\u00f3loga organizacional propone \u201cecualizar\u201d las conversaciones entre l\u00edderes y colaboradores"},"content":{"rendered":"<p><strong>Especialista presentar\u00e1 libro \u201cCrescendo Colaborativo\u201d en Centro Cultural de La Herradura, este s\u00e1bado 04 de julio a las 17:00 hrs.<\/strong><\/p>\n<p>Con m\u00e1s de veinte a\u00f1os de experiencia liderando procesos de Desarrollo Organizacional, liderazgo, cultura y bienestar laboral en importantes empresas del pa\u00eds, la psic\u00f3loga organizacional Carolina Ya\u00f1ez Mu\u00f1oz se posiciona como una de las voces emergentes en Chile en materias de liderazgo humanizado, experiencia del colaborador y transformaci\u00f3n cultural.<br \/>\nAutora del libro \u201cCrescendo Colaborativo: Personas Felices, Empresas Productivas\u201d, Ya\u00f1ez propone una mirada innovadora para enfrentar uno de los principales desaf\u00edos de las organizaciones actuales: la desconexi\u00f3n entre las personas y las empresas. A trav\u00e9s de una original analog\u00eda con el mundo de la m\u00fasica, plantea que las organizaciones funcionan como una orquesta, donde cada integrante cumple un rol fundamental y donde la calidad de las conversaciones determina el resultado final.<br \/>\nPsic\u00f3loga Organizacional de la Universidad Andr\u00e9s Bello, cuenta con post t\u00edtulos en Bienestar Organizacional; y en Liderazgo y Gesti\u00f3n de Personas de la Universidad Adolfo Ib\u00e1\u00f1ez, adem\u00e1s de formaci\u00f3n como Master Coach Ejecutivo, Master en Psicolog\u00eda Positiva Aplicada y Coach de Fortalezas. Su trayectoria incluye cargos ejecutivos en \u00e1reas de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, liderando procesos de transformaci\u00f3n, cultura, liderazgo y desarrollo de talento.<br \/>\nActualmente se desempe\u00f1a como consultora estrat\u00e9gica, relatora, mentora y conferencista, acompa\u00f1ando a organizaciones, l\u00edderes y equipos en el fortalecimiento de culturas colaborativas, liderazgo efectivo, seguridad psicol\u00f3gica, comunicaci\u00f3n, bienestar y experiencia del colaborador.<br \/>\nSu libro \u201cCrescendo Colaborativo\u201d nace de la uni\u00f3n de dos grandes pasiones: el desarrollo humano y la m\u00fasica. A trav\u00e9s de historias, experiencias organizacionales y referencias a bandas, orquestas y cultura popular, la autora invita a reflexionar sobre c\u00f3mo construir empresas m\u00e1s humanas, productivas y sostenibles, promoviendo conversaciones de calidad entre gerencias y colaboradores.<br \/>\nEntre los temas que Caro Ya\u00f1ez puede abordar como entrevistada destacan:<br \/>\n\u2022 Liderazgo y autoliderazgo en tiempos de cambio. \u2022 C\u00f3mo mejorar la relaci\u00f3n entre empresas y colaboradores. \u2022 Bienestar laboral y salud mental en las organizaciones. \u2022 Mujeres, liderazgo y capital pol\u00edtico en las empresas.<br \/>\n\u2022 Cultura organizacional y engagement. \u2022 Seguridad psicol\u00f3gica y trabajo colaborativo. \u2022 Comunicaci\u00f3n efectiva y feedback. \u2022 El futuro del trabajo y las habilidades humanas. \u2022 C\u00f3mo construir equipos de alto desempe\u00f1o. \u2022 Las lecciones que la m\u00fasica puede ense\u00f1ar al liderazgo.<br \/>\nSu propuesta busca demostrar que las organizaciones m\u00e1s exitosas no son necesariamente las que tienen m\u00e1s recursos, sino aquellas que logran generar armon\u00eda, prop\u00f3sito y colaboraci\u00f3n entre las personas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Especialista presentar\u00e1 libro \u201cCrescendo Colaborativo\u201d en Centro Cultural de La Herradura, este s\u00e1bado 04 de julio a las 17:00 hrs. 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