{"id":17975,"date":"2025-10-17T01:55:18","date_gmt":"2025-10-17T01:55:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=17975"},"modified":"2025-10-17T01:55:18","modified_gmt":"2025-10-17T01:55:18","slug":"minera-los-pelambres-cerro-negociacion-con-sindicato-de-supervisores-con-un-bono-de-28-millones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=17975","title":{"rendered":"Minera Los Pelambres cerr\u00f3 negociaci\u00f3n con Sindicato de Supervisores con un bono de $28 millones"},"content":{"rendered":"<h4><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Dentro de los beneficios adicionales del proceso se contempla para cada afiliado a la entidad sindical mejoras en el sueldo base, beneficios fijos y variables, adem\u00e1s de un pago por la renovaci\u00f3n de las jornadas excepcionales y un pr\u00e9stamo de libre disposici\u00f3n.<\/strong><\/span><\/h4>\n<p>Minera Los Pelambres y su sindicato de Supervisores acordaron un nuevo contrato colectivo, que tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de 36 meses, durante el proceso de negociaci\u00f3n colectiva reglada que se inici\u00f3 el 12 de agosto pasado y que culmin\u00f3 este 9 de octubre.<br \/>\nDentro de los beneficios adicionales de este proceso se contempla para cada afiliado a la entidad sindical mejoras en el sueldo base, becas para hijos, beneficios fijos y variables, as\u00ed como un bono de t\u00e9rmino de negociaci\u00f3n de $28 millones brutos, adem\u00e1s de un pago por la renovaci\u00f3n de las jornadas excepcionales y un pr\u00e9stamo de libre disposici\u00f3n.<br \/>\n\u201cAgradecemos el esfuerzo desplegado por ambas partes negociadoras e invitamos a todos los supervisores y supervisoras a seguir trabajando juntos para hacer de Minera Los Pelambres una compa\u00f1\u00eda m\u00e1s segura, productiva y sustentable\u201d, expres\u00f3 Alejandro V\u00e1squez, vicepresidente de Operaciones y Gerente General de Minera Los Pelambres, quien adem\u00e1s explic\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda tiene la convicci\u00f3n de que este acuerdo permite conciliar los objetivos de los supervisores y supervisoras con la realidad actual y la proyecci\u00f3n futura de Minera Los Pelambres.<\/p>\n<p><strong>Escenario previo<br \/>\n<\/strong><br \/>\nUn 77,63% de los 532 asociados al Sindicato de Supervisores de Minera Los Pelambres, empresa perteneciente al grupo Antofagasta Minerals (AMSA), principal grupo minero privado del pa\u00eds, vot\u00f3 por ir a huelga, tras no llegar a acuerdos en las negociaciones colectivas.<br \/>\nSin embargo, las conversaciones se extendieron y en las \u00faltimas horas ambas partes consiguieron un consenso. Los trabajadores, de hecho, destacaron que lograron \u201cun bono de t\u00e9rmino de negociaci\u00f3n que est\u00e1 en el top de la industria\u201d.<br \/>\nDe haberse concretado la huelga, \u00e9sta hubiese sido la primera en la historia de la minera m\u00e1s productiva de AMSA y la principal compa\u00f1\u00eda de la regi\u00f3n de Coquimbo, que tiene una planilla de al menos 7.711 trabajadores, entre internos y externos.<br \/>\nEl a\u00f1o pasado, dicho yacimiento produjo 319.600 toneladas de cobre, adem\u00e1s de subproductos de molibdeno, oro y plata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dentro de los beneficios adicionales del proceso se contempla para cada afiliado a la entidad sindical mejoras en el sueldo base, beneficios fijos y variables, adem\u00e1s de un pago por la renovaci\u00f3n de las jornadas excepcionales y un pr\u00e9stamo de libre disposici\u00f3n. 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