{"id":15938,"date":"2025-06-16T12:43:41","date_gmt":"2025-06-16T16:43:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=15938"},"modified":"2025-06-16T12:43:41","modified_gmt":"2025-06-16T16:43:41","slug":"el-talento-no-tiene-genero-los-pelambres-y-wim-chile-siguen-impulsando-la-inclusion-femenina-en-la-mineria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=15938","title":{"rendered":"El talento no tiene g\u00e9nero: Los Pelambres y WIM Chile siguen impulsando la inclusi\u00f3n femenina en la miner\u00eda"},"content":{"rendered":"<h4><span style=\"color: #993300;\"><strong>A trav\u00e9s de un encuentro de networking, mujeres que hoy se desempe\u00f1an en miner\u00eda compartieron experiencias y reflexiones sobre su desarrollo laboral en una industria que avanza hacia una mayor inclusi\u00f3n. En el caso de Los Pelambres, la participaci\u00f3n femenina ya alcanza el 29%, reflejando el compromiso por abrir m\u00e1s espacios al talento de manera diversa e inclusiva.<\/strong><\/span><\/h4>\n<h4><span style=\"color: #993300;\"><strong>\u201cEl mayor desaf\u00edo es darnos la oportunidad de ver que nosotras podemos, porque hoy est\u00e1n las puertas abiertas para que efectivamente el talento femenino se incorpore a la industria, porque somos de gran valor\u201d, destac\u00f3 Ana Salazar, Gerenta de Integraci\u00f3n de Minera Los Pelambres y presidenta WIM Chile.<\/strong><\/span><\/h4>\n<p>La posibilidad de desarrollarse profesionalmente en miner\u00eda, conciliando la vida familiar con la laboral fue una de las reflexiones compartidas durante el conversatorio \u201cFuerza femenina en movimiento: Cuando oportunidad y territorio hacen sinergia\u201d, realizado en dependencias del Servicio Nacional de Geolog\u00eda y Miner\u00eda en La Serena y organizado por Women in Mining (WIM) Chile, con la colaboraci\u00f3n de Minera Los Pelambres.<\/p>\n<p>El encuentro reuni\u00f3 a trabajadoras del rubro para dialogar sobre c\u00f3mo avanzar hacia una miner\u00eda m\u00e1s inclusiva en la Regi\u00f3n de Coquimbo. Cabe recordar que seg\u00fan el Monitoreo de Indicadores de G\u00e9nero de la Alianza CCM-Eleva, en el primer semestre de 2024, las mujeres representaban solo el 21,8% de la fuerza laboral en empresas mineras, consolidando as\u00ed a Chile como el segundo pa\u00eds con mayor participaci\u00f3n femenina en miner\u00eda a nivel global, por detr\u00e1s de Australia (22%).<\/p>\n<p>Ana Salazar, presidenta de WIM Chile y gerenta de Integraci\u00f3n de Minera Los Pelambres, empresa que registra un 29% de participaci\u00f3n femenina, se\u00f1al\u00f3 que \u201cel mayor desaf\u00edo es darnos la oportunidad de ver que nosotras podemos, porque hoy est\u00e1n las puertas abiertas para que efectivamente el talento femenino se incorpore a la industria, porque somos de gran valor. No solamente porque hacemos grande la miner\u00eda, sino porque hacemos grande al pa\u00eds\u201d. La ejecutiva destac\u00f3 adem\u00e1s la importancia de este tipo de instancias: \u201cactividades como estas cambian vidas\u201d, dijo, en relaci\u00f3n con el poder compartir experiencias que pueden inspirar a otras mujeres a explorar nuevas posibilidades.<\/p>\n<p>Un ejemplo inspirador fue el testimonio de Karen Navarro, operadora de Minera Los Pelambres quien, tras su participaci\u00f3n como expositora, valor\u00f3 profundamente el respaldo entregado por la empresa para compatibilizar su desarrollo laboral con su rol en el hogar. \u201cEl tema de nosotros es siempre tener que dejar nuestros hogares y nuestra familia para buscar oportunidades en otros lados, entonces el que ellos nos den el espacio para que podamos surgir y crecer profesionalmente estando ac\u00e1, es lo mejor\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n<p>La seremi de Miner\u00eda, Constanza Espinosa, fue la encargada de dar la bienvenida a la actividad. En la instancia, valor\u00f3 la colaboraci\u00f3n entre distintos actores de la industria: \u201cEstamos muy contentas de poder visibilizar iniciativas como esta, en la que distintos actores que somos parte de la miner\u00eda conversamos sobre un objetivo com\u00fan que es potenciar y visibilizar el rol de la mujer en la industria minera. Trabajamos por una industria que vea talentos, no g\u00e9neros, y est\u00e1 comprobado que los equipos diversos son m\u00e1s eficientes que los homog\u00e9neos\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, Minera Los Pelambres y WIM Chile han trabajado conjuntamente para visibilizar y fortalecer el rol de la mujer en miner\u00eda. Lo han hecho a trav\u00e9s de acciones concretas, como el reconocimiento a trabajadoras destacadas de la Compa\u00f1\u00eda, encuentros con estudiantes de la regi\u00f3n para acercar la industria a las nuevas generaciones, y espacios de conversaci\u00f3n con autoridades y l\u00edderes del sector, como este \u00faltimo, que permiti\u00f3 -una vez m\u00e1s- seguir impulsando la inclusi\u00f3n en la miner\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A trav\u00e9s de un encuentro de networking, mujeres que hoy se desempe\u00f1an en miner\u00eda compartieron experiencias y reflexiones sobre su desarrollo laboral en una industria que avanza hacia una mayor inclusi\u00f3n. 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