{"id":15591,"date":"2025-05-04T19:41:08","date_gmt":"2025-05-04T23:41:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=15591"},"modified":"2025-05-04T19:41:08","modified_gmt":"2025-05-04T23:41:08","slug":"pleno-empleo-y-salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=15591","title":{"rendered":"Pleno empleo y salario m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"<p>En la que deber\u00eda ser supuestamente la mejor \u00e9poca laboral del a\u00f1o, la temporada de verano, se registra un alto nivel de desempleo en nuestra regi\u00f3n. Superior al 9%. Pero quiz\u00e1s el dato que sigue perturbando es que la cifra de informalidad se empina sobre el 30% de la fuerza laboral.<br \/>\nEsta noticia se conoce en el contexto del d\u00eda del trabajo, oportunidad en que tambi\u00e9n aparecen los anuncios y ofertas propios de un a\u00f1o electoral. Cifras que se empinan hasta un mill\u00f3n de pesos para el sueldo m\u00ednimo, cantidad a la cual nadie en tiempo de campa\u00f1a se podr\u00eda oponer. Incluso algunos sienten la tentaci\u00f3n de aumentar la apuesta. \u00bfPor qu\u00e9 no 1,2 millones o 1,5 millones? Total es una cifra y es cosa de ponerse de acuerdo en el congreso para que suceda la magia.<br \/>\nEl tema es que las primeras cifras que se\u00f1alamos, las del primer p\u00e1rrafo de este texto son la realidad. Y pareciera que nuevamente, como si fuese un eterno \u201cdeja v\u00fa\u201d, volvemos a dejar fuera del discurso la fuente de todo, la generaci\u00f3n de la riqueza y la productividad. Nos olvidamos que ese sueldo m\u00ednimo \u201calguien\u201d tiene que pagarlo. Y en el caso del Estado resulta un antecedente innece-sario de analizar, puesto que la deuda puede crecer sin l\u00edmite y jam\u00e1s habr\u00e1 un recorte sensato de los altos sueldos ni las excesivas contrataciones, porque es un mal end\u00e9mico y propio de la burocracia pol\u00edtica.<br \/>\nNos olvidamos de que la mejor forma de generar mejores sueldos es bajo una econom\u00eda en pleno empleo. Es en ese escenario cuando los sueldos reales suben, porque falta mano de obra, porque todos est\u00e1n ocupados, porque los trabajadores pueden \u201cregodearse\u201d y elegir entre varios posibles empleadores y exigir sus condiciones. Tal como ocurri\u00f3 hace m\u00e1s de quince a\u00f1os en Chile, en que hab\u00eda letreros de \u201cvacantes\u201d en todas las faenas de la construcci\u00f3n y en que el boom del cobre se llevaba a todos los trabajadores al norte.<br \/>\nNunca se pierde la esperanza de que mejore el nivel de la discusi\u00f3n pol\u00edtica, que el an\u00e1lisis se haga sin pretender que la poblaci\u00f3n no entiende nada de nada. Lo cierto es que para mejorar los sueldos m\u00ednimos debe moverse la econom\u00eda, se debe generar riqueza. Se debe avanzar y generar los incentivos suficientes que permitan salir del barro en el que la econom\u00eda sigue pegada.<\/p>\n<p><span style=\"color: #993300;\"><strong>V\u00edctor H. Villagr\u00e1n<\/strong><\/span><br \/>\nEditor Semanario Tiempo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la que deber\u00eda ser supuestamente la mejor \u00e9poca laboral del a\u00f1o, la temporada de verano, se registra un alto nivel de desempleo en nuestra regi\u00f3n. Superior al 9%. Pero quiz\u00e1s el dato que sigue perturbando es que la cifra de informalidad se empina sobre el 30% de la fuerza laboral. 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