{"id":12923,"date":"2024-07-03T20:25:59","date_gmt":"2024-07-04T00:25:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=12923"},"modified":"2024-07-03T20:25:59","modified_gmt":"2024-07-04T00:25:59","slug":"reactivacion-e-inversion-principales-desafios-de-primera-mesa-de-empleabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=12923","title":{"rendered":"Reactivaci\u00f3n e inversi\u00f3n: principales desaf\u00edos de Primera Mesa de Empleabilidad"},"content":{"rendered":"<h4><span style=\"color: #800000;\"><strong>La instancia reuni\u00f3 a una veintena de representantes del sector p\u00fablico y privado con el objetivo de analizar la situaci\u00f3n del empleo en la regi\u00f3n y ver de qu\u00e9 modo puedan aportar desde las distintas instituciones con el fin de contribuir a mejorar los \u00edndices regionales.<\/strong><\/span><\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-12925 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/sence.jpg\" alt=\"\" width=\"1217\" height=\"662\" srcset=\"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/sence.jpg 1217w, https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/sence-300x163.jpg 300w, https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/sence-1024x557.jpg 1024w, https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/sence-768x418.jpg 768w, https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/sence-696x379.jpg 696w, https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/sence-1068x580.jpg 1068w, https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/sence-772x420.jpg 772w\" sizes=\"auto, (max-width: 1217px) 100vw, 1217px\" \/><\/p>\n<p>Encabezada por el Delegado Presidencial Regional, Galo Luna, seremis, jefes de servicios, OMIL y distintos representantes de las principales asociaciones gremiales y productivas de la regi\u00f3n, se constituy\u00f3 la primera Mesa de Empleabilidad convocada por el Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo, Sence, con el prop\u00f3sito de abordar y promover temas relacionadas con el empleo.<br \/>\nEn la instancia, los principales temas abordados fueron la sequ\u00eda, la que ha golpeado fuertemente a la regi\u00f3n tras a\u00f1os de escasez h\u00eddrica, y la informalidad, que tras la pandemia se dispar\u00f3 fuertemente. Asimismo, el Observatorio Laboral expuso sobre el panorama del empleo en la regi\u00f3n, y se escucharon a los diversos actores convocados, tras lo cual se ve con optimismo la reconversi\u00f3n laboral y proyectos de inversi\u00f3n para la regi\u00f3n.<br \/>\nGalo Luna, Delegado Presidencial Regional, se\u00f1al\u00f3 que \u201clo que estamos haciendo justamente es a trav\u00e9s de la informaci\u00f3n que vamos obteniendo no solo del observatorio, sino que tambi\u00e9n de lo que nos aportan los propios empresarios, los propios trabajadores. Vamos construyendo pol\u00edticas, vamos tomando decisiones y medidas que nos permitan ir enfrentando esta crisis de empleo que se est\u00e1 produciendo en Limar\u00ed y en la regi\u00f3n producto de la escasez h\u00eddrica\u201d.<\/p>\n<p>Asimismo, el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Francisco Brizuela, agreg\u00f3 que \u201cel rol que le cabe al sector privado es fundamental por eso los convocamos en esta ocasi\u00f3n y tambi\u00e9n el c\u00f3mo desde el sector p\u00fablico a trav\u00e9s del Ministerio de Obras P\u00fablicas, el Ministerio de Vivienda y Urbanismo somos capaces de generar oportunidades de empleo y tambi\u00e9n generar movimiento en la econom\u00eda regional\u201d.<br \/>\nEl principal objetivo de esta mesa es gestionar un proceso colaborativo con la participaci\u00f3n y el compromiso de todos los actores involucrados para lograr un impacto positivo en el \u00e1mbito laboral; identificando las necesidades y habilidades de la industria y las oportunidades de empleo en cada territorio; as\u00ed como tambi\u00e9n desarrollar e implementar estrategias efectivas que mejoren la empleabilidad de la poblaci\u00f3n, promuevan el crecimiento econ\u00f3mico y la inclusi\u00f3n social.<\/p>\n<p><strong>Inversi\u00f3n y reactivaci\u00f3n<br \/>\n<\/strong><br \/>\nEntre los representantes del sector privado, Arturo Castillo, presidente de Asociaci\u00f3n de Industriales de Coquimbo (Asoinco), destac\u00f3 las acciones que se pretenden realizar en conjunto recalcando que \u201cla se\u00f1al es clara y buena de reunirnos para participar en esta mesa de reactivaci\u00f3n. Para nosotros los industriales es importante el incentivo ya de sea del sector p\u00fablico o privado. Y me parece s\u00faper bien que est\u00e9n todos los entes convocados a esta mesa\u201d.<br \/>\nMar\u00eda In\u00e9s, presidenta de la Sociedad Agr\u00edcola del Norte, tambi\u00e9n dej\u00f3 ver su preocupaci\u00f3n desde el punto de vista de su sector, manifestando que \u201ccreo que es una instancia s\u00faper importante que no la podemos perder de vista porque nuestra gran preocupaci\u00f3n es c\u00f3mo reactivar la regi\u00f3n y en eso 100% la mano agr\u00edcola est\u00e1 aportando en este momento una tremenda oportunidad\u201d.<br \/>\nRicardo Guerrero, gerente de la Corporaci\u00f3n Industrial de Desarrollo para el Desarrollo Regional de Coquimbo (Cidere), y tambi\u00e9n actor importante dentro del escenario productivo local, expres\u00f3 que \u201cmi impresi\u00f3n principal de esto es que nuestra corporaci\u00f3n, tal como yo lo dije en la reuni\u00f3n, est\u00e1 enfocada en la inversi\u00f3n y en el empleo. Esas dos cosas tenemos que cumplir. Por lo tanto, tenemos que fomentar y tambi\u00e9n apoyar para que se produzcan las inversiones y as\u00ed generar m\u00e1s empleo\u201d.<\/p>\n<p>Asimismo, para el presidente de la C\u00e1mara de Comercio y Turismo de La Serena, Carlos Orrego, as\u00ed como la informalidad tambi\u00e9n es una situaci\u00f3n que preocupa, destac\u00f3 las perspectivas de mejora que existen. \u201cSi bien hicimos saber la preocupaci\u00f3n de la informalidad, pero es algo que tenemos que ir tratando, ya que es muy alta en este momento y ha ido subiendo paulatinamente, con una perspectiva de poder mejorar tambi\u00e9n el match entre la empleabilidad y las ofertas laborales versus la posible empleabilidad que puedan tener los diferentes profesionales que hay en la regi\u00f3n y la mano de obra en general\u201d, puntualiz\u00f3 Orrego.<\/p>\n<p>La 1\u00aa Mesa de Empleabilidad que convoc\u00f3 el Sence en la regi\u00f3n de Coquimbo estuvo conformada por las serem\u00edas del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Obras P\u00fablicas, Vivienda y Urbanismo, Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Econom\u00eda; servicios como Sernameg, Serviu, Subdere, Chilevalora, Observatorio Laboral, y las tres redes territoriales OMIL de la regi\u00f3n, esto en lo que respecta al sector p\u00fablico. Como representantes del sector privado participaron la Asociaci\u00f3n de Industriales de Coquimbo (Asoinco), la Corporaci\u00f3n Industrial de Desarrollo para el Desarrollo Regional de Coquimbo (Cidere), C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n sede La Serena (CChC), C\u00e1mara de Comercio y Turismo de La Serena, Multigremial de Coquimbo, y la Sociedad Agr\u00edcola del Norte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La instancia reuni\u00f3 a una veintena de representantes del sector p\u00fablico y privado con el objetivo de analizar la situaci\u00f3n del empleo en la regi\u00f3n y ver de qu\u00e9 modo puedan aportar desde las distintas instituciones con el fin de contribuir a mejorar los \u00edndices regionales. 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