{"id":11595,"date":"2024-03-09T00:36:01","date_gmt":"2024-03-09T03:36:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=11595"},"modified":"2024-03-09T00:36:01","modified_gmt":"2024-03-09T03:36:01","slug":"invertir-en-igualdad-es-invertir-en-progreso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariotiempo.cl\/?p=11595","title":{"rendered":"Invertir en igualdad, es invertir en progreso"},"content":{"rendered":"

Como cada a\u00f1o, el 08 de marzo se conmemora el D\u00eda Internacional de la Mujer, generando en las empresas, organizaciones y agrupaciones, la realizaci\u00f3n de una serie de actividades. Algunas regalan chocolates, otras flores, se realizan charlas y talleres, asisten a marchas, o encuentros para destacar la importancia de esta fecha.<\/strong><\/span><\/p>\n

Independiente de la forma de visibilizar este d\u00eda, es relevante mencionar que el D\u00eda Internacional de la Mujer tiene su origen en las luchas que hace ya un siglo libraron cientos de mujeres por sus derechos laborales y que qued\u00f3 marcado en la historia cuando 129 mujeres murieron en un incendio en la f\u00e1brica textil Cotton de Nueva York, en 1908.
\nEn consecuencia, esta fecha constituye una invitaci\u00f3n a mirar de forma cr\u00edtica cu\u00e1nto hemos avanzado respecto de la situaci\u00f3n laboral de las mujeres en el pa\u00eds y en la regi\u00f3n. Y a su vez plantearnos desaf\u00edos de superaci\u00f3n de brechas de g\u00e9nero a mediano y largo plazo, con el fin de generar condiciones y oportunidades desarrollo en igualdad.<\/p>\n

De acuerdo con las cifras entregadas por la encuesta CASEN (2020) un tercio de las mujeres no tienen ingresos propios. En el caso de Coquimbo, la proporci\u00f3n de mujeres sin ingresos propios es la m\u00e1s alta del pa\u00eds (42,2%). Por otra parte, una de cada 5 mujeres se encuentra fuera de la fuerza de trabajo por razones de cuidado o quehaceres del hogar mientras que en el caso de los hombres apenas llega a 0,6%.
\nAsimismo, Una serie de infograf\u00edas preparadas por el INE para conmemorar el D\u00eda de la Mujer del 2022, reflejan que ellas siguen participando menos que los hombres en el mercado laboral, obtienen ingresos inferiores, se desempe\u00f1an en actividades hist\u00f3ricamente feminizadas y en la agricultura los puestos de trabajo que ocupan son en su mayor\u00eda para empleos temporales.<\/p>\n

En t\u00e9rminos de educaci\u00f3n superior, entre las mujeres predominan las carreras ligadas a salud y bienestar; administraci\u00f3n de empresas, derecho y pedagog\u00edas, mientras que la mayor brecha con los hombres est\u00e1 en ingenier\u00eda y carreras relacionadas con ciencias, matem\u00e1ticas y tecnolog\u00eda.
\nTodos estos elementos generan una brecha significativa en los ingresos, afectando as\u00ed la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres. La \u00faltima Encuesta Suplementaria de Ingresos, correspondiente a 2020, se\u00f1al\u00f3 por ejemplo que ese a\u00f1o las mujeres ganaron en promedio un 20,4% menos que los hombres.<\/p>\n

Resulta especialmente relevante si se considera que 8 de cada 10 jefaturas de hogares monoparentales (hogares conformados por la jefatura de hogar sin pareja y sus hijos e hijas) son mujeres, las que recibieron ingresos del trabajo un 35,6% menores que los hombres en igual situaci\u00f3n ($287.597 versus $446.248).
\nLas mujeres que eligen emprender deben enfrentar una serie de barreras econ\u00f3micas, siendo una de las m\u00e1s importante el acceso al cr\u00e9dito. Seg\u00fan datos del Banco Mundial, solo el 30% de las PYMEs formales en todo el mundo son propiedad o lideradas por una mujer. Otra de las limitaciones m\u00e1s frecuentes es la asignaci\u00f3n desproporcionada de las labores dom\u00e9sticas y familiares.<\/p>\n

En un mundo que se enfrenta a m\u00faltiples crisis, lograr la igualdad de g\u00e9nero es vital. Garantizar los derechos de las mujeres y las ni\u00f1as en todos los \u00e1mbitos de la vida es una forma certera de asegurar el desarrollo sostenible.\u202f Es por ello, que ONU Mujeres ha propuesto la campa\u00f1a bajo el lema: \u201cInvertir en las mujeres, es acelerar el progreso\u201d; porque a m\u00e1s de 100 a\u00f1os de la lucha por los derechos laborales de las mujeres, la meta de la igualdad es aun lejana.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Dra. Carolina Salinas Alarc\u00f3n, secretaria de <\/em><\/strong>
\ng\u00e9nero de la Universidad Cat\u00f3lica del Norte.<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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